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一、考研专业课伦理学之论述题(8)?

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6、论道德选择中的意志自由。
(1)意志自由从消极意义看,就是先天的不正确性,从积极意义上看就是主体自主自觉的能力,是主体具体的,现实的自由。
(2)意志自由是特殊性普遍性的统一,又是主观与客观的统一。前者指意志是个人的意志,是特殊性自由代表着意志中的普遍规定性,反映着普遍的规范。道德自由就是主体行为体现着普遍性的成分。而后者是指:意志作为主体个人的意志,意志活动在扬弃主观性与客观性的矛盾,使其目的由主观性变为客观性,把主体内要求变为客观要求而使之统一起来。
(3)意志自由的上述特性充分表现在人在面临道德冲突时,出于责任、义务、和良心而作出自由选择的活动上。
在这种活动中,意志自由首先表现为主体的认识能力。道德生活必然存在着个人与他人、个人与社会的利益关系。正确认识这种关系,深刻理解这种利益关系中包含的客观必然性,就为道德选择的自由打下了基础。在这种活动中,意志自由又表现为主体的选择和决定能力,主体不仅能够分辨善恶是非,而且能够以自己的行动来择善与恶。
然而,道德认识只是意志选择的前提,意志是现实中的意志,它是受现实利益影响的,要过意志自由实现道德自由,使知行统一,还必须提高道德主体自身的道德境界。
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7、黑尔的普遍规定主义。
普遍的规定主义用黑尔的话说,就是一种普遍主义(它认为道德判断是普遍的)与规定主义(它认为道德判断在任何典型的情况下都是规定性的)结合。黑尔认为,道德语言是一种特殊的语言,其特殊性就在于它的实际使用功能和意义的差异性,而“道德语言是重要的用法之一便在于道德教导之中。”这一特征决定道德语言有一种特殊的“规定性”,属于规定性语言一类。道德判断应具有规定性和描述性的双重意义。其主要功能是调节行为,只有当它具有规定性或命令力量时才能履行这一功能。同时,道德判断要完成自身的调节功能,还必须使自身具有普遍化的特征。一种道德判断表达着一种普遍的道德原则,它必须兼备普遍必然性和严厉的规定性的双重品格,才能实施其实际的功能。“可普遍化性”即是指在理性(逻辑规则)的基础上可以使道德判断达到普遍化的实现。

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二、为什么说学习企业伦理学有助于成为有效的管理者

摘要:决策是当代企业管理中的决策影响可持续发展的当代化企业,质量的基本功能之一。伦理决策正日益成为当代企业的利益相关者关注的焦点。商业道德企业道德决策的作用,表现什么和如何基于道德方面的考虑,决定的可能性进行决策活动,成为一个当代化的政策制定者必须考虑的问题。
关键词:决策;道德决策,决策模型

决策的可能性和企业决策的作用,使基于道德考虑在当代西方管理,企业伦理管理的过程中,如何做出道德决定的核心地位和??作用也日益成为学者关注的焦点。著名经济学家赫伯特·西蒙提出“管理就是决策”的观点,即管理的研究,是研究决策,管理研究的伦理问题的核心是一个学习的道德上的决定。
管理学者霍斯默(1987)认为道德决策应具有以下典型特征:第一,广度的后果。绝大多数的道德决策有广泛的影响。第二,选择的多样性。许多伦理决定是在各种决策选项可供选择。第三,繁琐的结果。伦理决策,使各种混合的结果。四,结果的不确定性。许多伦理决策与不确定的后果。第五,个性化的决策。很多伦理决策与个人的意义。企业决策通常具有典型的决策和道德有着非常密切的关系。道德决策不是一个简易的过程,而是一个繁琐的过程,多功能的特点。
当代企业管理过程中,有很多的问题作出决定,决策的当代化企业也严重依赖于定量技术。但现实情况是,无法定量技术来解决决策问题。不需要,导致在企业决策过程中的决策,是永远不可能完全量化的因素,此外,如果所有决策的输入和输出,可以定量计算,所有的决定可以由计算机完成人。的情况下,不能量化的决策,在决策过程中必须考虑到社会和伦理方面的内容。
和决策活动的任何企业都在面临的内部和外部环境的企业,和社会心理因素的考虑,政治的,法律的和道德的因素必须考虑的一个重要管理决策的外部因素。
此外,企业决策的指导下,果断的关键决策者终于完成了。评估各种可能的选择,在选择过程中,决策者依靠价值?做出价值判断。从某种意义上说,决策是管理决策的本质。换句话说,所面临的困难的决策是管理本身的问题,但在这个问题上的价值观?在处理与选择。的
道德的决策当代企业的发展

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中具有重要的地位,在决策过程中的伦理考量,一方面将帮助企业做出更好的决策。绑定和Gandz(1992)指出,“如果经理人更了解他们的价值观,社会规范和道德准则,他们在决策,可以提高决策,决策的分析,考虑到社会和伦理选择,经理本身的原因,企业和社会是有益的;伦理分析工具可以帮助管理者做出更好的决策更明确的利益相关者解释他们的行为。“
培养道德决策,有利于良好的企业形象和声誉。美国道。克宁公司乳房植入物事件不道德的决定,该公司的形象和声誉造成灾难性的影响,虽然事件发生后,该公司还采取了一些补救措施,但仍难以从根本上扭转局面。试想,如果该公司的决定是在伦理方面的考虑,将如何呢?强生公司,波音,惠普,IBM和其他公司一致的伦理方面的考虑在其决策过程中的良好形象和声誉。
另外,伦理决策有利于企业竞争优势的建立。绝对企业决策的伦理方面的考虑,在企业决策过程中关注的长远利益,而不是短期的目标时,关注的多利益相关者的利益,而不是他们自己的利益最大化。道德的决策过程中,通过帮助企业赢得了道德优势,这种伦理的优势和竞争优势的重要来源。引发的道德优势,竞争优势,是一个可靠的和有竞争力的优势,是一个成功的竞争优势,是一种长期的竞争优势。
商业道德的决定因素分析

政策制定者个人的价值观?是根据其个人的态度,行为试点成为道德的决策,并因此这是毫无疑问的关键。个人的价值观基础上的一项研究结果?(威廉弗雷德里克和JalliesWeber的)决策者在决策,责任,诚恳,能力,工具性的价值?决策行为有较大的影响。的Fritzsehe罗基奇值?调查结果达到了一个基本的判断,那就是个人的特点,价值观,道德发展阶段和道德允许在最初的决策的影响,从政策制定者的个人价值观的目的。如何坚持的价值观?决策者的决策道德的存在或缺乏道德的角度决定个人的直接影响。
组织特征的环境中的伦理决策的实施发挥了重要作用。建立道德的企业文化和道德伦理决策的决策者组织风气的形成起着主导作用。 ,学者Fritzsehe(1999年),企业应考虑发展的伦理决策的因素很多,包括:共同的价值观,组织文化,组织政策和专业守则,道德因素在战略决策制定以及从利益相关者的组织特征。
道德状况的备选决策方案的实际结果的决策有重要的影响。学者琼斯(1991年)的总和的道德状况,包括六个方面:一是大小的后果,即所产生的危害和利益的行为;第二,社会的共识,是好还是坏的社会行为水平的验收;第三,可能的结果,即危害或利益的可能性,居然出现;第四,它是附近的时候,也就是行为的后果开始前的时间长度;第五,它是接近的程度,的决策者和行为者或受害者的社会,文化,心理或生理上的亲密关系水平;第六的受益者,涉及的范围,该人的行为的影响。他说,是直接关系到水平的道德决策的替代成分确认的概率行为的道德状态。决策程序来解决管理上的问题,有较高的道德地位,较高的道德地位的行为,它是道德的行为,更可能的意图。改善和提高的机会正在考虑的选项中选择道德的其他决策的道德地位。
道德决策应注意支付给提高决策者个人道德的质

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